و علَيْــــــــــــــــــــكُم السلام ورحمة الله وبركاته

بسم الله الرحمن الرحيم

যদি কোনো কোম্পানির ব্যাপারে নিশ্চিতভাবে জানা যায় বা প্রবল ধারণা হয় যে, তারা তাদের আয়ের একটি নির্দিষ্ট অংশ ইসলামের বিরুদ্ধে বা মুসলমানদের ক্ষতি করার কাজে ব্যয় করে, তবে সে ক্ষেত্রে ওই কোম্পানিতে চাকরি গ্রহণ করা ঈমানী মর্যাদাবোধের পরিপন্থী। তবে যদি চাকরির কাজ নিজে বৈধ হয়, তবে সেই বৈধ কাজের বিনিময়ে প্রাপ্ত পারিশ্রমিককে হারাম বলা যাবে না। অবশ্য এই বিশেষ পরিস্থিতিতে এমন কোম্পানিতে চাকরি করা থেকে বিরত থাকাই উত্তম।

القرآن الکریم: (المائدة، الایة: 2)
وَتَعَاوَنُوا عَلَى الْبِرِّ وَالتَّقْوَى وَلا تَعَاوَنُوا عَلَى الإِثْمِ وَالْعُدْوَانِ وَاتَّقُوا اللَّهَ إِنَّ اللَّهَ شَدِيدُ الْعِقَابِ o

الهدایة: (فصل فیما یکرہ، 51/3، ط: إدارۃ المعارف دیوبند)
کل ذٰلك یکره ولا یفسد به البیع؛ لأن الفساد في معنی خارج زائد لا في صلب العقد ولا في شرائط الصحة۔

الدر المختار مع رد المحتار: (مطلب في كراهية ما تقوم المعصية بعينه، 420/6)
وعرف بهذا أنه لا يكره بيع ما لم تقم المعصية به كبيع المغنية

الهدایة: (کتاب الإجارات، 266/6، مکتبة البشریٰ)
الإجارۃ عقد علی المنافع بعوض … ولا یصح حتی تکون المنافع معلومة والأجرۃ معلومة … وتارۃ تصیر المنفعة معلومة بالتعیین۔

والله اعلم بالصواب