و علَيْــــــــــــــــــــكُم السلام ورحمة الله وبركاته

بسم الله الرحمن الرحيم

পরিবেশ পরিস্থিতি ও সমাজের প্রচলন এর উপর ভিত্তি করে বিভিন্ন নিয়ম-কানুন পরিবর্তন হয়। এটি অস্বাভাবিক নয়।
একটি সময় ছিল, কোম্পানির পক্ষ থেকে বেতন নির্ধারিত হতো, কর্মীদের কাজের পরিমাণ যাই হোক, বেতনের পরিমাণ একই থাকতো।
এখন সময়ের পরিস্থিতির তাগিদে কর্মীদের কাছ থেকে বেশি কাজ নেওয়ার উদ্দেশ্যে বেতনের নতুন পলিসি গ্রহণ করা হয়ে থাকে একটি নির্দিষ্ট বেতন কোম্পানি থেকে ধার্য হয় এরপর কাজের ভিত্তিতে কোম্পানি থেকে কমিশন ও পার্সেন্টেজ দেয়া হয়।
আপনার হাসপাতাল কোম্পানি থেকে বেতনের বর্তমান এই পলিসি নাজায়েয নয়। মাসের নির্ধারিত বেতন ও মার্কেটিং এর সূত্র ধরে আগত রোগীদের কাছ থেকে প্রদত্ত কমিশন আপনার জন্য হালাল।

المُسلِمونَ على شُروطِهِم، والصُّلحُ جائِزٌ بَينَ المُسلِمينَ.
الراوي : أبو هريرة | المحدث : شعيب الأرناؤوط | المصدر : تخريج سنن الدارقطني
الصفحة أو الرقم : 2890

والله اعلم بالصواب