আল জামিউস সহীহ- ইমাম বুখারী রহঃ

২৮- ইজারা অধ্যায়

হাদীস নং:
আন্তর্জাতিক নং: ২২৬৭
১৪০৫. যদি কোন ব্যক্তি মজদুর নিয়োগ করে সময়সীমা উল্লেখ করল, কিন্তু কাজের উল্লেখ করল না (তবে তা জায়েয)। কেননা, আল্লাহ তা‘আলা ইরশাদ করেন শুয়াইব (আ.) মুসা (আ.)-কে বলেন, আমি আমার এ দু’টি মেয়ের মধ্যে একটিকে তোমার কাছে বিয়ে দিতে চাই.... আমরা যে বিষয়ে কথা বলছি আল্লাহ তার সাক্ষী। (সূরা কাসাসঃ ২৭*) (ইমাম বুখারী রাহঃ বলেন,)يَأْجُرُ فُلاَنًا কথাটির অর্থ সে অমুক কে মজুরী প্রদান করেছে। অনুরূপভাবে সমবেদনা প্রকাশার্থে বলা হয়ে থাকে أَجَرَكَ اللَّهُ আল্লাহ তোমাকে প্রতিদান দিন।
*এই আয়াতে চুক্তির সময়ের উল্লেখ আছে, কিন্তু কি কাজ তা উল্লেখ করা হয়নি।

পরিচ্ছেদঃ ১৪০৬. পতনোম্মুখ কোন দেওয়াল খাড়া করে দেওয়ার জন্য মজদুর নিয়োগ করা বৈধ।
২১২৩। ইবরাহীম ইবনে মুসা (রাহঃ) ......... উবাই ইবনে কা‘ব (রাযিঃ) থেকে বর্ণিত, তিনি বলেন, রাসূলুল্লাহ (ﷺ) বলেছেন, তাঁরা উভয়ে (খিযির ও মুসা আ.) চলতে লাগলেন সেখানে তাঁরা এক পতনোম্মুখ প্রাচীর দেখতে পেলেন। সাঈদ (রাহঃ) তার হাত দিয়ে ইশারা করে দেখালেন এভাবে এবং (খিযির) উভয়ে হাত তুললেন এতে দেওয়াল ঠিক হয়ে গেল। হাদীসের অপর বর্ণনাকারী ইয়ালা (রাহঃ) বলেন, আমার ধারণা যে সাইদ (রাহঃ) বলেছেন, তিনি (খিযির) দেওয়ালটির উপর হাত বুলিয়ে দিলেন, ফলে তা সোজা হয়ে গেল। মুসা (আ.) (খিযিরকে) বলেন, আপনি ইচ্ছা করলে এ কাজের জন্য পারিশ্রমিক নিতে পারতেন। সাইদ (রাহঃ) বর্ণনা করেন যে, এমন পারিশ্রমিক নিতে পারতেন যা দিয়ে আপনার আহার চলত।
tahqiqতাহকীক:তাহকীক নিষ্প্রয়োজন